农发行龙岩分行 用活红色资源“嵌入式”强化理论武装

　　今年以来，全面贯彻落实上级行党委各项决策部署，坚持党旗领航，充分依托红色文化资源，以深化“红土先锋”党建品牌内涵为抓手，突出特色增亮点，着力打造党建工作“新名片”。

　　一是以“红色血脉”培塑政治自觉。坚持将政治建设摆在首位，严格落实党委会首议题、党委中心组学习制度，结合“三会一课”、主题党日活动、警示教育大会、闽农发e学堂等载体，采取“集中+分散”学、“线上+线下”学、“正面+反面”学等方式，在学懂弄通做实上下真功夫，汲取精神之钙，赓续红色血脉，营造浓厚氛围，筑牢精神之基。今年以来，开展党委首议题学习18次，中心组学习研讨会3次，交流发言9人次。

　　二是以“红色基因”坚定思想自觉。充分依托闽西红色资源，制定《2022年度党建工作计划》和《龙岩分行党委落实全面从严治党主体责任的2022年度重点任务安排》，多次以“传承红色基因”为主题开展各类理论学习活动，组织参观闽西工农银行、古田会议旧址等红色旧址，传承红色基因，凝聚奋进力量；先后召开市分行年度工作会议、党风廉政建设暨纪检工作会议，明确任务目标，将各项工作任务作为党建业务深度融合的“试金石”，坚定全行上下迎难而上的信心和决心，聚拢奋楫争先的精气神，全力推动龙岩分行高质量发展再上新台阶。

　　三是以“红色初心”磨砺行动自觉。认真落实挂包联系行制度，市分行领导班子分别到长汀、上杭、武平县支行调研30次，对县支行落实巡视整改、党建及高质量发展进行督导，及时了解基层行落实巡视整改、业务发展中遇到的困难和问题，倾听诉求、改进工作；分别与龙岩市人才集团、紫金环保科技公司、上杭科技创业服务有限公司签订党建共建和战略合作协议，以“红色元素”为纽带，创新活动载体，通过党建活水“外引内联”，形成“以共建促党建、以党建促业务、以业务促发展”的良性循环。（文/何芳）