企业如何正确走好SEO这条“不归路”

　　企业如何正确走好SEO这条“不归路”

　　作为一个企业来说，赚钱靠什么？当然靠宣传和推广了，随着时代的变迁，互联网时代已是君临天下势不可挡的状态，很少有企业还会通过发传单贴广告去宣传了吧，因为用户大多都转移到互联网上了，很多企业也把矛头对准了变幻莫测的互联网，有钱的砸竞价，没钱的做SEO宣传，于是SEOer越来越多，大至企业老板，小到个人站长，都投身于SEO的热浪中，死伤无数，企业营销做得好的更是没几个，下面，根据企业应该如何做好SEO优化来发表一下自己的看法。

　　1.人员配置齐全，资金投资到位：有的企业认为管理一个网站不用需要那么多人，甚至有一个人管理多个网站的想法，但想要做好SEO，最少聘请三个负责的人员，若是找到全能型人才，也需要配上助手，同时资金方面也要做好万全的准备。

　　千万别开个两千块工资等别人做上去了你才给人家应得的收入，拿两三千工资再公司老老实实做SEO的人少之又少，愿意留下的无非就是迫于无奈或者是技术不成熟的，若真正的SEO高手都会直接拿出案例，给不了想要的薪资就会调头就走，有技术在，合作的企业一大把，千万别去和这类高手谈企业的发展前景，他们只关心收入，因此，在配置人员方面，可以通过案例来配置，给予相应的价值回报，才能更好的卖力。

　　2.别盲目贪大，合理的舍取有助于企业推广：企业做SEO认为和竞价一样，想做什么词就能做什么词，一味的寻求高价值高竞争词，做得好自然能获利颇丰，但这不是竞价，而是SEO，要打农村包围城市战略，从本地到全国，从小词到大词，需要一个过渡，一口想吃成胖子只会让自己撑死。

　　3.重质量，轻价格：先前的服务器就是一个很好的例子，质量放在首位，很多企业做网站愿意花几万，也有一些企业做网站只想花几百，甚至找一些网上的自助建站平台来建站，节约的钱的同时已经不知不觉把SEO机会扼杀于摇篮之中，若企业聘请SEO人员，不妨咨询下人家的意见，一分钱一分货永远是硬道理。

　　4.及时地沟通，确保推广效果：不管是企业外包给优化公司，还是自己聘请人员来做SEO，及时的沟通是保证推广效果的关键，因为懂SEO的未必懂行业知识，懂行业知识的未必懂互联网用户需求，因此就需要优化人员与SEO人员保持及时沟通，作为管理层来说，最好不要强加自己的行业知识到SEO工作中，只需要配合好SEO的工作就好。