如何评论公众号的好坏（如何评论公众号的好坏视频）
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公众对品牌的知晓程度及评价怎么写？
知名度、美誉度、忠诚度是评价品牌的三大公认的指标： 知名度：指某对象（包括品牌）被公众知晓和了解的程度，是评价品牌等对象名气大小和影响“广度”的指标。 美誉度：指某对象（包括品牌）获得公众信任、好感、接纳和欢迎的程度，是评价品牌声誉好坏和“深度”的指标。 忠诚度：指某对象（包括品牌）被消费者多次选择和购买的稳定程度，是评价品牌的“深度”指标。品牌的忠诚度不依赖于知名度，而依赖于美誉度。 美誉度高的品牌，往往忠诚度也高，而忠诚度高的品牌，品牌的美誉度也高，两者的意义和侧重点不完全相同，但都是衡量品牌的“深度”，可以合并为“美忠度”。 知名度、美誉度、忠诚度都是衡量品牌的结果，没有衡量品牌的缘起和过程，衡量品牌不能只看结果不看缘起和过程，这是知美忠三度的重大缺陷。 为了弥补这个缺陷，可以引进“穿透力”这个指标来评价品牌的缘起与过程。 “穿透力”是能量外化与辐射的能力，品牌的穿透力直指大众内心的力量，是品牌各要素（名字、标志、理念、产品、服务、营销、品质、领导人、团队、历史、技术、工艺、设计、管理……）的综合作用。 如果把品牌竞争要素和竞争战略结合，概括总结出五大竞争战略：名标领先战略、团制领先战略、专特战略、效本领先战略、品质领先战略。 这五大战略名标是品牌的缘起，团制、专特、效本、品质是品牌的过程，它们对品牌的竞争要素有高度的概括作用，它们共同作用的结果形成了品牌的穿透力 。
知名度美誉度？
知名度：指一个组织被公众知晓、了解的程度，是评价组织名气大小的客观尺度，侧重于“量”的评价，即是组织对社会公众影响的广度和深度。
美誉度：指一个组织获得公众信任、好感、接纳和欢迎的程度，是评价组织声誉好坏的社会指标，侧重于“质”的评价，即组织的社会影响的美丑、好坏。即公众对组织的信任和赞美程度。
公共管理中用户满意原则基本理念？
一、用户满意的理念
公共管理就其本质而言，不是管制而是服务。作为管理对象的社会和社会公众是公共管理机构环绕运行的中心，公共管理机构的职能是满足社会和社会公众对管理的要求，社会和社会公众的意愿与要求是公共管理的出发点和落脚点，公共管理的目的不是向社会和社会公众提供价值，而是为他们追求利益和实现价值提供便利。因此，评价公共管理机构绩效优劣，主要不是看它投入了多少资源，做了多少工作，而是要考察它所做的工作在多大程度上满足了社会和社会公众的需要，这就揭示了公共管理机构绩效评估上的一种全新价值取向——满意原则
