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OpenSea 漂流——20% 的员工离职

减轻压力——OpenSea 正在让大部分员工下船,并追随 Coinbase 或 Gemini 等主要加密货币交易所的脚步,这些交易所无法抵抗熊市的冲击。

OpenSea 吸水,救船

事情的核心可以用一句话概括。 然而,简洁会违反此类言论的政治正确性规则。 OpenSea 联合创始人兼首席执行官 Devin Finzer 在 7 月 14 日的推文中分享了一份内部流传的冗长声明的截图,该声明宣布大规模裁员,这可能会影响公司多达 20% 的员工。

Devin Finzer 发布 – 来源:推特

OpenSea 的 LinkedIn 页面目前上架了 774 名员工。 有了计算器,该公司可能不得不感谢多达 150 名员工。

小小的安慰或补偿,足以让人心安.

这些行动至少比“我们会想念他们”或“他们将永远是我们的历史和我们社区的一部分”这些甜言蜜语,但只是言词和言词更具体。

过度增长对人类造成的灾难性损失

该船正在进水,管理层必须采取严厉措施防止 OpenSea 倾覆。 加密货币冬天忽略了公司的精彩机构或商业演讲,祝贺自己成为所在行业的领导者。

熊市,加上“广泛的宏观经济不稳定”并没有幸免于 OpenSea。 现在正在进行的痛苦“改变”旨在提高公司对“各种加密货币冬季情景”的适应能力。 OpenSea 相信或希望它在未来不必“经历这个过程”的大规模裁员。

因此,责任将在于熊市和乌克兰战争的后果。 罪魁祸首似乎已经找到,但条件是有序的。

当前的环境似乎首先让那些在经济繁荣时期走上高速增长道路的公司陷入困境,他们被劳动力增加与财务业绩之间存在机械关联的错觉所困。

即使是市场上最美丽的绿色烛台也有尽头。 公司的联合创始人亚历克斯·阿塔拉 (Alex Atallah) 在告别时将公司的缰绳托付给了 OpenSea 团队,他们必须吸取教训。

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文章 OpenSea adrift – 20% 的离职员工首次出现在 Journal du Coin 上。

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